Polski Serwer Transportu, to serwer tworzony przez graczy dla graczy. Posiadamy autorskie rozwiązania i zapewniamy niezapomniane doznania z rozgrywki. Jesteśmy z wami od 2015 roku!

**PositivE** · Petrol 11.06.2018 - 09.07.2018

§1 Postanowienia ogólne

1. Szef zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w regulaminie CubeTrans.

2. Szef zastrzega sobie prawo do degradacji pracownika za różne przewinienia.

2.1. Szef firmy ma prawo degradować pracownika, jeśli ten źle wykonywał swoją prace.

3. Szef firmy nie ma obowiązku awansować pracownika, jeśli ten na to nie zasłużył.

4. Nie zgłoszenie nieobecności na serwerze powyżej 3 dni może skutkować zwolnieniem.

5. Pojazdy firmowe zawsze odstawiamy zatankowane oraz naprawione.

5.1. Jeżeli kończymy grę, pojazd firmowy zostawiamy zaparkowany tak aby nie utrudniał rozgrywki innym.

6. Szef zastrzega sobie prawo do zwolnienia dyscyplinarnie pracownika, który nie spełnia oczekiwań zarządu.
7. Pisząc podanie przy pytaniu "Czy zapoznałeś się z regulaminem?" wpisz "Stay Positive!"

§2 Obowiązki

1. Pracownik CubeTrans ma obowiązek posiadania prawa jazdy kat B oraz C.

1.1. W przypadku zawieszenia prawa jazdy przez policjanta, pracownik ma obowiązek wziąć urlop do czasu końca zawieszenia.

2. Każdy pracownik CubeTrans ma obowiązek dbania o własny przydział.

3. Każdy pracownik ma obowiązek wożenia towarów wyłącznie pojazdem firmowym.

4. Każdy pracownik ma obowiązek podpisania pierwszego kontraktu na okres 30dni, po tym okresie należy zgłosić Szefowi chęć pozostania lub odejścia.

4.1 Nie przedłużenie kontraktu w ciągu 48h od upływu ważności będzie skutkowało zwolnieniem.

5. Każdy pracownik ma obowiązek wyrabiania tygodniowej normy określonej w dziale „skład załogi CubeTrans”.

§3 Prawa

1. Pracownik ma prawo bezkarnego odejścia z firmy po upływie pierwszego kontraktu.

2. Każdy pracownik ma prawo do urlopu.

3. Każdy pracownik ma prawo do brania udziału w konkursach organizowanych przez zarząd firmy.

4. Każdy pracownik ma prawo do organizowania firmowych konwojów.

5. Każdy pracownik ma prawo poruszania się pojazdami ogólnodostępnymi (flatbed, burrito)

6. Każdy pracownik ma prawo do zmiany wybranego przydziału składając wniosek w przeznaczonym do tego dziale „kontrakty oraz flota”

§4 Zakazy

1. Zakaz wożenia towarów latając i pływając, gdy jest Policja.

2. Zakaz tuningowania pojazdów firmowych.

3. Zakaz wpuszczania osób spoza firmy na teren bazy.

4. Zakaz działania na niekorzyść firmy (wulgarne zachowanie, prowokacje, wyzywanie innych, utrudnianie gry).

5. Zakaz używania innego przydziału niż przydzielonego na forum pod groźbą otrzymania ostrzeżenia.

§5 Nagrody

1. Szef ma prawo nagrodzić pracownika wg poniższej rozpiski:
1.1. Każde przewiezione 100 towarów = 10.000$ premii.
1.2. Każde 25.000$ zarobione na firmę = 10.000$ premii.
1.3. Polecenie nowego pracownika = 100.000$ premii (polecony pracownik musi do końca pierwszego kontraktu mieć
zrobioną normę).
2. Nagrody są wyłącznie dobrą wolą szefa i nie muszą zostać wypłacone jeżeli szef uzna, że pracownik nie zasługuje.

§6 Kary

1. Zwolnienie dyscyplinarne – 150.000$

2. Odejście przed końcem kontraktu

2.1. Pierwszy tydzień – 150.000$

2.2. Drugi tydzień – 100.000$

2.3. Trzeci tydzień 75.000$

2.4. Czwarty tydzień – 45.000$

3. Brak normy – ostrzeżenie

3.1. Otrzymując trzecie ostrzeżenie pracownik od razu zostaje zwolniony dyscyplinarnie.